QUIERO AL SENA

Visita oficial a Colombia del Presidente de la Republica Federativa del Brasil, excelentísimo Señor Luiz Inácio Lula da Silva

Wed, 23 Jul 2008 21:23:40 GMT

Apartes de los puntos acordados por los tres mandatarios

12. Los Mandatarios se congratularon por los esfuerzos adelantados por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial, SENAI, para la creación de un Centro de Formación Fronterizo, que funcionará en Leticia, lo que contribuirá, a través de la formación técnica y tecnológica, al desarrollo económico, social y ambiental de las comunidades asentadas en la zona de frontera.

13. Los Presidentes saludaron la firma de los comunicados conjuntos entre el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas, SEBRAE, Unidad Nacional, y la Corporación para el Desarrollo de las Microempresas, el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia, destinados a adelantar programas de capacitación.

Sena capacitara a los nariñenses en prevención de accidentes con minas antipersona

Wed, 23 Jul 2008 21:15:27 GMT

Tomado de Noticias RCN

Nariño es uno de los departamentos más afectados por las minas antipersonal. Según la Vicepresidencia de la República en los últimos siete años se han registrado 197 víctimas, entre las cuales se encuentran 117 civiles y 80 militares, 121 heridos y 73 muertos, un alto porcentaje de ellos son menores de edad.

Teniendo en cuenta esta situación, el SENA Regional Nariño, decidió vincularse al Programa de Educación del Riesgo Contra Minas Antipersonal, liderado por la Vicepresidencia de la República , que busca unir fuerzas para prevenir, a través de la educación, los riesgos de las minas antipersonales y rehabilitar laboralmente a las víctimas de esos artefactos explosivos, en todo el territorio nacional. José Félix Jurado, ingeniero industrial que lleva 21 años vinculado al Centro Internacional de Producción Limpia- Lope, es quien lidera este proceso en el Departamento.

Oswaldo Flores, Radiosucesos RCN Pasto

SENA MODERNIZA OBSERVATORIO LABORAL Y OCUPACIONAL COLOMBIANO

Wed, 23 Jul 2008 21:14:26 GMT

Tomado de la Revista Dinero

Bogotá, D.C. 21 de Julio de 2008.-Gerentes de ventas, de transporte y distribución, ingenieros de sistemas, ingenieros industriales, técnicos en sistemas, supervisores de venta y de alimentos, vendedores y auxiliares de almacén y bodega, entre otras, son las ocupaciones que más demandaron las empresas, en el segundo trimestre de este año.

Así lo revela la información consignada en el portal en Internet del Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, modernizado por el SENA, para ofrecer a los distintos actores del empleo y el trabajo una herramienta ágil y pertinente. Según el Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, entre las ocupaciones que ofrecen oportunidades en el mercado laboral y para las cuales hay menos personas que puestos de trabajo, están las de topógrafos, técnicos en mecánica, construcción instrumentos industriales, en biblioteca y archivística, supervisores de fabricación de productos, auxiliares de compras e inventarios, operadores de máquina.

En cuanto a las ocupaciones poco dinámicas; es decir en donde hay pocos candidatos y pocas vacantes, se encuentran las de gerentes de seguros, bienes raíces y corretaje, financiero, gerentes de servicios a la salud, gerentes de programas de política social y de salud, analistas y agentes de inversiones y finanzas, evaluadores de competencias laborales, expertos forestales, ingenieros de petróleos, funcionarios de aduanas, impuestos, inmigración y seguridad social, avaluadores y liquidadores de seguros, supervisores, empleados de correo y mensajería, sommeliers, supervisores de personal de manejo doméstico y agentes de bienes raíces, entre otras.

Las ocupaciones donde existen muchos candidatos y pocas vacantes -exceso de oferta - es decir, aquellas en las cuales las oportunidades de empleo son escasas, se cuentan las de analistas de crédito y cobranzas, supervisores, empleados de apoyo administrativo, técnicos forestales y de recursos naturales, asistentes legales y afines, asistentes en servicios social y comunitario, investigadores criminalísticas y judiciales, diseñadores de teatro, moda, exhibición, y otros diseñadores creativos, supervisores de vigilantes, administradores de explotación acuícola, supervisores, producción agrícola, contratistas y supervisores, construcción y otras ocupaciones de instalación y reparación,

Además de la información y estadísticas sobre la dinámica del empleo, el Observatorio, también ofrece información sobre documentos laborales, donde se muestran, entre otros, la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), en la que se explica qué es y su metodología; Mapa de Ocupaciones, donde reseña la distribución de las ocupaciones en Colombia.

El Diccionario Ocupacional, es otra de las herramientas novedosas que trae el Portal del Observatorio, pues le permite a los consultantes conocer la descripción de cada oficio, características, y las funciones que se desempeñan. Igualmente, este portal del SENA incluye los estudios de caracterización ocupacional y mapas funcionales de 68 áreas o sectores de la producción de bienes o servicios, y más de 2.000 Normas de Competencia Laboral, en las que se describen los requisitos mínimos que debe demostrar un trabajador en su desempeño ocupacional.

Las Normas, son producto del trabajo de las Mesas Sectoriales, lideradas por el SENA, y en las que participan empresarios, trabajadores, gremios de la producción, universidades y entidades de formación, organizaciones gubernamentales, entre otros. Estas normas pueden ser usadas para diseñar y desarrollar programas de formación, certificar las competencias laborales de los trabajadores, o realizar la gestión de recursos humanos en las empresas. Con el Observatorio y las herramientas descritas, el SENA contribuye a la competitividad del país al suministrar información que permite la toma de decisiones por parte de los actores que intervienen en el mercado laboral.

El Observatorio laboral y ocupacional colombiano, al que puede accederse a través de Internet, en la dirección http://observatorio.sena.edu.co, es un instrumento de consulta que le permite a empresarios y empleadores conocer la dinámica de las ocupaciones en Colombia (las más demandadas, las menos demandadas, y aquellas donde se presenta equilibrio entre la oferta y la demanda). Así mismo, le sirve a las instituciones educativas y de formación para el trabajo para que diseñen o ajusten sus programas educativos y de formación.

Para las personas que están buscando trabajo, la información del Observatorio les permite reducir el tiempo de búsqueda de trabajo, pues señala las ocupaciones donde hay vacantes, o aquellas donde éstas son escasas, o no existen. Además, la información del comportamiento del empleo les facilita a los buscadores de trabajo recalificarse o ajustar su perfil ocupacional, de acuerdo con los requerimientos del mercado.

Pila ha permitido ampliar programas del Icbf y el SENA

Wed, 23 Jul 2008 21:11:30 GMT

Tomado de Presidencia

El pago a través de este sistema ha facilitado el incremento de los recursos que orientan ambas entidades a programas que benefician las poblaciones más vulnerables del país.

Bogotá, 21 jul (SP). Los programas del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf) y del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), han logrado un fortalecimiento gracias al incremento de recursos que ambas entidades han percibido como resultado de la utilización de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila).

Así lo demuestran los registros de las dos instituciones, que demuestran una reducción en la evasión y elusión de los aportes que reciben durante los últimos meses, lo que permite aumentar la cobertura de los programas, que en su mayoría llega a las comunidades más necesitadas.

Para el caso del Icbf, este mecanismo de pago ha generado resultados positivos tanto en número de aportantes como en ingresos para el Instituto.

Esta planilla, que empezó a operar en julio de 2005, fecha en la cual se registraron 144 mil 226 aportantes activos, finalizó junio de 2007 con 194 mil 975 aportantes, lo que equivale a un aumento del 35 por ciento. A junio del presente año la cifra aumentó a 254 mil 413 aportantes.

Este incremento ha representado un recaudo efectivo adicional de 200 mil millones de pesos, haciendo posible mejorar el financiamiento de los programas del Instituto dirigidos a niños, niñas, adolescente, adultos mayores y familias vulnerables.

La evolución del recaudo a través de esta planilla se ha incrementado año tras año, al pasar del 1 por ciento en el 2005, 24 por ciento en el 2006, 71 por ciento en el 2007 y 80 por ciento en el primer semestre de este año.

Adicionalmente, la Pila le permite al Icbf disponer de los recursos de manera inmediata, es decir, en línea y tiempo real, y así cumplir con las obligaciones de pago de los programas del Instituto y optimizar el manejo de sus recursos financieros.

Gracias al recaudo de los aportes parafiscales, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar garantiza la prestación de los siguientes programas:

Desayunos Infantiles para 1 millón 156 mil 640 niños y niñas menores de 5 años; Restaurantes Escolares para 3 millones 879 mil 744 niños, niñas y adolescentes; Programa ‘Juan Luis Londoño de la Cuesta’ para 417 mil 230 adultos mayores de Sisbén 1 y 2; Hogares Comunitarios de Bienestar para 1 millón 204 mil 134 niños y niñas; Hogares Infantiles, Jardines Comunitarios y Lactantes y Preescolares, para 138 mil 416 usuarios; Clubes Juveniles y Prejuveniles para 104 mil 55 usuarios, y el programa de Educador Familiar para 568 mil 980 usuarios.

SENA

El pago a través de la Planilla también ha permitido un incremento significativo en el número de empresas que aportan en la actualidad al SENA.

Desde el año 2006, cuando su aplicación se convirtió en un requisito obligatorio para las empresas, el SENA pasó de tener 149 mil 495 empresas que le aportan el 2 por ciento del valor de su nómina, a 179 mil 437 empresas que lo hacen con corte a junio de 2008, lo que representa un incremento del 20 por ciento de empresas que cumplen con el pago de los aportes parafiscales.

Es así como en 2006, con el pago de los aportes parafiscales a través de la Pila, el recaudo pasó de 753 mil 906 millones a 890 mil 34 millones, con un incremento del 18 por ciento, superior al promedio de crecimiento de los últimos seis años, que se ubicó en el 11 por ciento. En 2007, el recaudo fue de 996 mil 12 millones.

Con estos recursos el SENA ha ampliado su cobertura de servicios para toda la población. En el 2002 la entidad formaba al año a cerca de 1 millón 200 mil colombianos y este año aspira a ofrecer 5 millones 202 mil 398 cupos.

Sena ha incrementado cupos de formación y presupuesto en el Amazonas

Fri, 18 Jul 2008 15:46:01 GMT

tomado de presidencia

Así lo registra la entidad al comparar las cifras de 2002 con lo ejecutado en los años posteriores y el primer semestre de 2008. Adicionalmente el Sena ha apoyado con capital semilla, por más de 200 millones de pesos, a seis planes de negocios presentados por emprendedores de esta región al Fondo Emprender.

Bogotá, 17 jul (SP). El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha pasado de formar en el departamento del Amazonas a 1.094 aprendices en el año 2002, a atender a 11.575 en el 2007. En tanto que al mes de mayo de este año beneficia a 5.401 aprendices con formación para el trabajo productivo.

De acuerdo con el balance del Sena, a partir del año 2005 se cuenta a los aprendices formados en programas técnicos y tecnológicos.

En la actualidad, en el municipio de Leticia se imparte formación técnica profesional en las áreas de auxiliar administrativo en salud, cocina y mantenimiento de hardware.

En formación tecnológica se ofrecen programas en administración hotelera, análisis y desarrollo de sistemas de información, contabilidad y finanzas y gestión de recursos naturales.

Entre la totalidad de aprendices formados por la entidad en el Amazonas, se cuentan los beneficiarios del programa Jóvenes Rurales, que llegan a 627 entre 2003 y mayo de este año.

Esta estrategia se enfoca a la formación de los jóvenes del campo, de los niveles 1 y 2 del Sisben. Una vez terminan su formación en el Sena, se les apoya para que tengan la posibilidad de asociarse y conformar empresas, con base en los conocimientos adquiridos.

En esta región Jóvenes Rurales imparte formación en ornato y embellecimiento amazónico y uso y manejo de la Chagra Integral Amazónica con Componente Pecuario.

Para ampliar la cobertura de formación, el Sena ha incrementado el presupuesto asignado para esta región.

En el 2002 la entidad de formación ejecutó 425,5 millones de pesos, frente a los 2.656,8 millones de pesos asignados a mayo de 2008.

Adicionalmente la formación del Sena se ha articulado con la educación media en esta región, y ha llegado a 917 alumnos de colegios del Amazonas, que se forman en diversas áreas productivas.

Las instituciones educativas que están articuladas con el Sena son Inem José Eustasio Rivera e Institución de Educación Étnica Agroindustrial San Juan Bosco.

Fondo Emprender

Esta es una estrategia del Sena, diseñada por el Gobierno, para apoyar con capital semilla los planes de negocios viables que sean presentados por los emprendedores del país.

En el caso del departamento del Amazonas, mediante el Fondo Emprender han sido entregados recursos por 201 millones 261 mil 700 pesos para apoyar seis planes de negocios.

Los proyectos beneficiados están relacionados con artesanías amazónicas y arte tikuna, una productora y comercializadora de harina de plátano, y empresas dedicadas al turismo y al área piscícola.

Firmes! con la guadua

Fri, 18 Jul 2008 15:44:32 GMT

tomado de El Liberal

Escrito por Carlos Mario Cardona Santos
Thursday, 17 de July de 2008
El Sena y las Fuerzas Militares esperan consolidar el convenio interinstitucional dirigido a la formación de las unidades tácticas del Ejército en diferentes actividades productivas.

Un grupo de doce soldados regulares y profesionales recibieron su certificación tras culminar el curso en manejo, diseño y construcción en guadua.

POPAYÁN
Con el propósito de fortalecer e incrementar la acción integral de las Fuerzas Militares en la región, doce soldados regulares y profesionales recibieron por parte del Sena su certificación en el manejo, diseño y construcción en guadua.

Durante tres meses los efectivos del Ejército, junto a personal civil, recibieron formación en las áreas de manejo de equipos y maquinaria, cimentación, uso de materiales, diseño, topografía, decoración, manejo de presupuestos, armado y estructuras, entre otras.

Con estos conocimientos se busca replicar el proceso en la jurisdicción de las unidades tácticas de la Brigada 29, como son el Grupo Cabal de Ipiales, Batallón Boyacá de Pasto, Alta Montaña No. 4, José Hilario López y el Batallón de Servicios.

Para el subdirector del Sena - Regional Cauca, Julio César Tobar, este es un evento muy importante porque es el único curso que en el ‘aprender haciendo’ se dicta en el país en un convenio Fuerzas Militares – Sena, cuyo proceso deja una evidencia que les permite mostrar sus habilidades y destrezas en un campo laboral específico, en este caso la construcción en guadua.

“La idea es que continuemos con el Ejército Nacional en todo lo que tiene que ver con la formación profesional, actualizarlos y capacitarlos en temas que les permita desarrollar una competencia laboral”, señaló Tobar.

Por su parte, el Brigadier General Leonardo Alfonso Barrero Gordillo, Comandante de la Brigada 29, destacó el proceso formativo que se viene adelantando, en el cual ha participado también personal herido en combate.

“Esto ha sido muy importante porque nos ha permitido lograr el acercamiento con las comunidades en el sector rural, las cuales han venido capacitándose en estos cursos con el acompañamiento de nuestros efectivos y el Sena”, sostuvo Barrero Gordillo.

Así mismo, se espera contribuir con estos procesos a la sustitución de cultivos ilícitos y fomentar proyectos productivos que beneficien al desarrollo regional.

Soldados certificados

1.Franco Urbano.
2.José Guerrero Villaveces.
3.Didier Jiménez Gómez.
4.Herminio Buila Angulo.
5.John Preciado Santa.
6.Orlando Salazar.
7.Nixon Andrés Merino.
8.Carlos Emilio Cerón.
9.Edgar Tenorio.
10.Mario Amaya Angulo.
11.Segundo Chapuel Ramos.
12.José Arbey Gallardo Mera.

La Comunidad de Madrid firmará dos convenios marco de cooperación con Colombia para contribuir al desarrollo del país

Fri, 18 Jul 2008 15:42:27 GMT

tomado de EPSOCIAL

MADRID, 16 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Comunidad de Madrid firmará la próxima semana dos convenios marco de cooperación con Colombia para contribuir al desarrollo económico y social del país, así como para profundizar en las relaciones institucionales entre la región y Bogotá.

Así lo explicó hoy el consejero de Inmigración y Cooperación de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, quien realizará un viaje a Colombia del 20 al 27 de julio para visitar 8 de los 40 proyectos que el Gobierno regional mantiene abiertos en este país, y constatar que el resultado y la incidencia de estas actuaciones contribuyen a la mejora y bienestar de los colombianos.

Asimismo, Fernández-Lasquetty mantendrá diferentes reuniones con miembros del Gobierno de Colombia con el fin de tratar de las políticas de inmigración y reforzar las relaciones institucionales entre ambos gobiernos, ya que en la región viven unos 73.000 colombianos.

El consejero explicó que algunos de los proyectos que visitará "son fruto del compromiso adquirido por la presidenta de la Comunidad en su viaje a Colombia en 2005, país en el que se han desarrollado 72 proyectos y programas de cooperación con una inversión de casi 20 millones de euros".

Son más de 33.000 los ciudadanos colombianos que ya se han beneficiado de las iniciativas puestas en marcha por el Gobierno de la Comunidad. Así, Fernández-Lasquetty visitará la ciudad de Barichara, donde el Ejecutivo autonómico desarrolla un programa de taller de oficios en el que más de 240 alumnos se han formado en cantería, cerámica y gastronomía.

En Carmen de Viboral, en el departamento de Antioquia, el consejero conocerá el programa 'El valor de la palabra'. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar los hábitos educativos en estudiantes de 9 a 11 años.

Ya en Bogotá visitará el proyecto para el fomento de la formación en democracia, fortalecimiento institucional y participación ciudadana en Colombia, y otro que desarrolla un programa de formación para la creación de microempresas destinado a madres cabeza de familia en condiciones de marginalidad. Esta última es una de las iniciativas aprobadas durante la visita de Esperanza Aguirre en su visita al país andino hace ahora 3 años.

Fernández-Lasquetty también visitará la sede del Servicio Público Nacional de Empleo (SENA), donde la Asociación Iberoamericana para la Cooperación, el Desarrollo y los Derechos Humanos lleva a cabo un servicio de asesoramiento y formación para los colombianos que desean emigrar.

Las visitas a varios complejos educativos, al programa de aulas ambientales y a la iniciativa 'Bolívar avanza emprendiendo' son otras de las actividades que el consejero realizará en su visita al país andino.

Las reuniones con el vicepresidente de Colombia, Francisco Santos; el ministro de Relaciones Exteriores, Fernando Araújo; el Alto Consejero Luis Alfonso Hoyos; el ministro de Defensa, Juan Manuel Santos; el ministro de Protección Social, Diego Palacio; el alto Consejero Presidencial para la Reintegración, Frank Pertal y los alcaldes de las ciudades que visiten, completarán una agenda cargada de actividades durante los siete días que durará la estancia del consejero en el país.

El año pasado, Colombia fue el país que más dinero recibió por parte de la Comunidad de Madrid, con más de 9 millones de euros destinados al apoyo de 40 proyectos para fortalecer la Educación, el saneamiento o la formación para el empleo.

Sena inaugura un centro de contacto para dictar inglés a 500.000 colombianos

Fri, 18 Jul 2008 15:40:56 GMT

tomado de UNIVERSIA

Autor: Sena

Con 47 tutores virtuales, oriundos de la isla de Providencia, el Servicio Nacional de Aprendizaje abre hoy el segundo centro para la enseñanza del idioma a distancia.

Los tutores fueron seleccionados mediante una evaluación adelantada por el Sena, como parte del Programa Nacional de Bilingüismo, que busca enseñar el inglés a 500.000 colombianos.

El acto de instalación del centro de contacto estará encabezado por la Ministra de Educación, Cecilia María Vélez White; el director general del Sena, Darío Montoya Mejía; el gobernador de San Andrés, Pedro Gallardo y la alcaldesa de Providencia, Janeth Archbold.

Al igual que en San Andrés, en Providencia los raizales de la isla impartirán formación a los colombianos, residentes en el país y en el exterior, en el idioma inglés, a través del programa English Discoveries Online.

Con este proyecto, 47 habitantes de esta isla remota tienen un empleo bien remunerado, con el cual podrán sostener a sus familias y, de paso, dinamizar la economía del municipio, de carácter agrícola y pesquero.

El centro de contacto de Providencia se encargará de complementar al de San Andrés, inaugurado a comienzos de este año por el presidente Álvaro Uribe.

SENA y universidades de Stanford y del Norte organizan congreso de emprendimiento

Fri, 18 Jul 2008 15:38:07 GMT

tomado de la revista Dinero

Bogotá.- Por primera vez, Colombia será la sede del Roundtable on Entrepreneurship Education, que se realizará del 5 al 7 de Noviembre en las ciudades de Barranquilla y Cartagena.

El lanzamiento de la Mesa Redonda de Educación en Emprendimiento, organizada por el Ministerio de Comercio, Industria, y Turismo, el SENA, las universidades del Norte y de Stanfor, la Revista Dinero, y Ventures, se llevó a cabo hoy 15 de julio en la ciudad de Bogotá.

El evento está dirigido a estudiantes y profesores universitarios, a empresarios y emprendedores del país, y a aprendices, instructores y asesores de emprendimiento del SENA, busca fortalecer la comunicación y la colaboración entre las facultades de negocios, de ciencias económicas y de ingeniería que enseñan emprendimiento de alta tecnología en las universidades alrededor del mundo.

Así mismo, está orientado a sensibilizar a los colombianos sobre el tema del emprendimiento y la creación de empresas, como alternativa de autoempleo y de generación de riqueza, y como estrategia para el fortalecimiento del pensamiento emprendedor.

Como acto central del evento, el experto Gabriel Jacobson impartirá la conferencia “Los Desafíos del Fomento al Emprendimiento” .

El Roundtable on Entrepreneurship Education -REE-, es un evento que se desarrolla anualmente en cuatro continentes, con el apoyo de importantes universidades e instituciones de talla mundial.

Para este año, entre los meses de junio y noviembre, el REE se realizará en Lake Thaoe -Californnia-, en Belfast -Irlanda-, en Sydney -Australia-, en Barranquilla, Universidad del Norte-, y en Bogotá, donde se hizo el lanzamiento del evento para Colombia.

Gobierno apoyará proyecto panelero en Caquetá

Fri, 18 Jul 2008 15:31:27 GMT

Tomado de Presidencia

El Sena, y el Ministerio de Agricultura aportarán los estudios y el diseño para la construcción e instalación de un trapiche a vapor en el municipio de San José de Fragua, que beneficiará a 81 familias de la región. Además, se buscará financiación para la iniciativa a través de Finagro.

Morelia, Caqueta, 12 jul (SP). El Gobierno Nacional apoyará con asistencia técnica la construcción de un trapiche a vapor en San José de Fragua, Caquetá, que beneficiará a 81 familias productoras de panela en la región.

El anuncio fue hecho por el Presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, quien reveló que el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y el Ministerio de Agricultura aportarán los planos, los estudios y el diseño del trapiche. Además, el Gobierno ofrecerá un crédito a través del Finagro, para financiar el proyecto, cuyo costo asciende a 497 millones de dólares.

“El Sena la puede orientar, le puede hacer la supervisión de la instalación del trapiche, y buscamos a través de Finagro financiar a las familias beneficiarias para que lo pague”, subrayó.

Así mismo, el Mandatario pidió al Ministerio de Agricultura estudiar un plan de financiamiento a los paneleros del departamento, para que adelanten un plan de mejoramiento de trapiches.

El Ministro de Agricultura, Andrés Felipe Arias, anunció que la Gobernación de Caquetá, junto con el Fondo Regional de Garantías del Tolima, aportan 150 millones de pesos para un fondo complementario de garantías, que permitirá apalancar créditos por más de 5 mil millones de pesos, sin que los pequeños productores tengan que recurrir a la búsqueda de hipotecas o de fiadores.

Arrancó Campus Party, la mayor fiesta de la tecnología en Colombia

Wed, 25 Jun 2008 20:49:59 GMT

TOMADO DE EL TIEMPO

Más de 2.000 personas de diferentes rincones del país pagaron entre 150.000 y 300.000 pesos, para acampar hasta el domingo en las instalaciones de Corferias frente a un computador.

Otros 600 jóvenes los acompañarán de día y asistirán a conferencias.

Héctor Andrés Rey, uno de los que acamparán, hacía fila ayer en la entrada de Corferias. No mostraba cansancio en su rostro, sino la emoción de lograr su objetivo. Junto con un compañero de su universidad, en Valledupar, tomó una flota y viajó 15 horas por carretera para llegar a la 'nevera' a disfrutar y a aprender en esta fiesta.

"Nos motivó el deseo de actualizarnos en todo lo que tiene que ver con tecnología, sistemas y robótica", dijo el universitario.

En cambio, a Juan Felipe Botero, un muchacho de 14 años que viajó en carro desde Sincelejo, en compañía de su hermano, no lo motiva aprender ni sacar experiencias para su futuro académico o profesional.

Los dos hermanos llegaron con un gran computador 'engallado' para desempeñarse bien en los juegos. Juan Felipe resume su objetivo en este Campus Party en una palabra: "¡Ganar!".

En la fila también estaba un grupo de once jóvenes provenientes de la Costa Atlántica e identificados con una camiseta del Sena.

David Fernando Armenta, el líder del grupo, es instructor de esta entidad educativa, que patrocinó a 600 de sus miembros en todo el país.

"Venimos a aprender todo lo que podamos, y a nuestro regreso tenemos la misión de expandir el conocimiento en nuestro centro del Sena", dice Armenta.

Minutos después, ya adentro, un grupo grande de jóvenes, en su mayoría paisas, sobresalía por las pintas, los sombreros festivos y las grandes cajas con computadores.

Se trata del Clan Ortonators, una comunidad de 35 personas que se reúne a practicar diversos videojuegos por computador.

Uno de sus miembros, Alexánder Henao, cuenta que todos tuvieron que hacer sacrificios para asistir, pues algunos son estudiantes universitarios y otros, como él, que ofrece soporte técnico en una empresa, debieron pedir licencias en sus empresas para la 'escapada.

En otro lugar del recinto está la zona de las carpas. Allí preparaban su lugar para dormir dos paisas, Lina María Velilla y Jenny David, quienes van a transmitir todos los detalles del Campus Party para la emisora virtual Altair, de la Universidad de Antioquia (altair.udea.edu.co).

Como ellos, cientos de jóvenes comenzaron a vivir desde la medianoche de ayer esta especie de versión criolla y a la vez digital de Woodstock, el famoso concierto de rock que transformó las vidas de miles de jóvenes del mundo.

¿A qué se dedicarán más los colombianos?

Un aspecto que intriga a los organizadores del Campus Party en Colombia es qué actividades generarán mayor interés. En España, más de la mitad de los 8.100 asistentes de la última versión se dedicaron a los videojuegos. En cambio, la edición brasileña, celebrada en marzo pasado, sorprendió a sus propios organizadores, pues más del 70 por ciento del tráfico de datos en el Campus Party fue de subida, es decir, de contenidos generados y subidos a Internet, en lugar de los contenidos descargados a los computadores. Para César Botero, gerente de innovación de Telefónica-Telecom, patrocinador principal del certamen, organizado por la firma Futura Networks, es imposible predecir qué contenidos y actividades se impondrán en Colombia. "Cada país es distinto, y no tenemos ni idea de si los blogs, los juegos u otros contenidos tendrán mayor preferencia", dijo el ejecutivo.

'Red social de carne y hueso'

El Campus Party es el mayor evento de entretenimiento electrónico en red del mundo, pero para muchos de los asistentes es como "una red social de carne y hueso".

Al igual que Facebook, MySpace o cualquier otra comunidad de Internet, allí se reúnen personas de todas las edades, estratos sociales, educación y regiones con un único fin: compartir con desconocidos su afición por un tema específico, relacionado con tecnología.

En España se han efectuado 11 versiones. En febrero se realizó la primera edición fuera de ese país (en Sao Paulo, Brasil), con 3.100 asistentes. El Campus Party de Colombia es el segundo que se cumple fuera de España y ofrece un enlace de 4 Gbps a más de 2.000 visitantes.

Los nueve mundos que tendrá el Campus

Para el Campus Party colombiano se definieron nueve áreas temáticas:

Juegos: "Aquí la gente puede pasar horas o días sentada en el computador jugando, parándose sólo para ir al baño o para comer", dice Carlos Claros, experto en Need for Speed.

Simuladores: los asistentes podrán ver vuelos transoceánicos, recreación histórica de misiones aéreas, conferencias y concursos con grandes pilotos de todos los tipos.

Campus Crea: se busca el desarrollo de contenidos para múltiples sistemas y equipos y la creación de nuevas tecnologías digitales.

Astronomía: los asistentes pueden usar telescopios y aprender de esta ciencia.

Campus blog: se reunirán expertos en el tema de los blogs con aquellos que están dando sus primeros pasos en ese universo.

Campus bot: en esta área se mostrará una gran variedad de artefactos capaces de realizar tareas peligrosas para el ser humano, casas inteligentes y máquinas que interactúan con los hombres.

Software libre: es una cita para intercambiar datos acerca de las comunidades de software libre.

Desarrolladores: el desarrollo de software, aplicaciones web, juegos y programas multimedia tendrán su espacio.

Pabellón de inclusión digital: es un área en la que sectores especiales de la población (como invidentes, desplazados o desmovilizados) son invitados a interactuar con los computadores. Es financiado por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Bogotá.

MAURICIO JARAMILLO Y FERNANDO MUÑOZ

REDACCIÓN TECNOLOGÍA

SENA cuenta con tres nuevos directivos seleccionados por meritocracia

Wed, 25 Jun 2008 20:46:28 GMT

TOMADO DE LA PRESIDENCIA

El proceso lo adelantó la entidad para cubrir los cargos de Director Regional de Nariño, Subdirector del Centro Agroindustrial de la Regional Quindío y Subdirector del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico de la Regional Santander.

Bogotá, 24 jun (SP). Ante el Director General del SENA, Dario Montoya Mejía, se posesionaron tres nuevos directivos de la entidad, seleccionados a través de un proceso meritocrático adoptado para tal fin.

Se trata de Sara Angela Arturo, Directora Regional de Nariño; Rodrigo Gómez, Subdirector del Centro Agroindustrial de la Regional Quindío, y Martha Ducon, Subdirectora del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico de la Regional Santander.

El compromiso adquirido por estos funcionarios es apoyar la competitividad y el fortalecimiento del sector productivo, de los trabajadores y de las comunidades de sus respectivas regiones.

Sara Ángela Arturo González, la nueva Directora de la Regional Nariño, es economista de la Universidad de Nariño especializada en Proyectos de Desarrollo de la misma institución educativa. Se ha desempeñado en diferentes cargos en la administración de Pasto, como Empopasto y la alcaldía municipal.

Rodrigo Isauro Gómez Suárez, Subdirector del Centro Agroindustrial de la Regional Quindío, es economista de la Universidad La Gran Colombia, magíster en Administración Económica y Financiera de la Universidad Tecnológica y especializado en Gestión para el Desarrollo Empresarial. Se ha desempeñado como Subdirector y Jefe de Centro e instructor del SENA y catedrático de las Universidades Gran Colombia y del Quindío

Por su parte, Martha Lucía Ducon Fonseca, la nueva Subdirectora del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico de la Regional Santander, es administradora de empresas agropecuarias de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia y especializada en Gestión Pública de la Escuela Superior de Administración Pública. Ha desempeñado diferentes cargos dentro del SENA, incluyendo el de instructora.

El SENA confeccionó el vestuario de la película "Los viajes del Viento"

Wed, 25 Jun 2008 20:38:39 GMT

tomado del país vallenato

Por Mary Mosquera

Valledupar, junio 23 de 2008 (www.elpaisvallenato.com) Un total de 150 prendas fueron confeccionadas por los aprendices que adelantan cursos en el SENA regional Cesar.

El vestuario que se realizó en medidas para niños, jóvenes y adultos, hacen parte del filme que dirige el Cesarense Ciro Guerra y que en la actualidad de rueda en la ciudad. Inspirados en modas de los años 60s se elaboró la vestimenta que lucirán los actores, que en su gran mayoría son de la región.

Según Camilo García Valera, coordinador de relaciones corporativas del Sena, los directivos de la película les suministraron las telas y los modelos y ellos se encargaron de la confesión. En el trabajo participaron dos grupos de aprendiz que se preparan en confesión en el centro de aprendizaje.

Con el director y el vestuario la película 'Los Viajes del Viento' quedará en alto el departamento del Cesar en el mundo, "la colaboración del Sena se hizo como un aporte social a la cultura vallenata y el talento cesarense, nosotros como entidad mostramos el proceso de enseñanza que se hacemos aquí", dijo García Valera.

Con los cursos de formación aspiran que la confesión tenga un espacio importante en la ciudad.

Encontrar un lugar en el mundo gracias a la tecnología

Wed, 25 Jun 2008 20:31:05 GMT

TOMADO DE EL PAÍS

Campus Party Colombia: mucho más que una fiesta 'Lan'

"Los 'blogs' deberían servir para promover el diálogo, no para quejarse"

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EL DATO

Blog de la Campus Party Colombia

Gabriel Jaime Vanegas es el bibliotecario de La Loma. El centro que dirige es algo más que un almacén de conocimiento: es un lugar en el que generar información y contar al mundo que La Loma encierra algo más que miseria y guerra. Vanegas, junto al profesor Álvaro Ramírez, puso en marcha hace ahora un año el proyecto ConVerGentes: una vía de escape para que los adolescentes de La Loma, a través de los blogs, YouTube y el periodismo ciudadano, pudieran hacerse preguntas y responderlas.

"Comenzó como un taller de un día" relata Vanegas mientras la Campus Party echa a andar. La biblioteca de La Loma se había convertido "en un lugar en el que parte de la juventud del barrio podía echar horas sin recibir una cantaleta". Durante las actividades, que pretendían acercar a los chavales a Internet, se percataron de que el 90% de la información que la Red recogía sobre su lugar de residencia estaba directamente relacionada con la guerra, la operación Orión (en la que fuerzas paramilitares y estatales trataron de recuperar el control de la Comuna Trece de Medellín, donde se integra la barriada) y la droga.

"En ese momento nos hicimos muchas preguntas", explica Vanegas, "y los pelaos no sabían qué responder: por qué son así, por qué su barrio es como es".

Nacía el proyecto Videobarrio que, gracias a un golpe de suerte, recibió fondos de una fundación afín a la Universidad de Harvard. Con el dinero, el grupo ConVerGentes (como se autocatalogaron) compró cámaras de fotos y de vídeo con las que poder recoger y difundir el día a día de su comunidad, "rescatar la memoria histórica y cultural de La Loma, de la gente que se encuentra en medio de una violencia y unos intereses que no son los suyos".

Estudiar para crecer

Los 12 representantes de la comunidad ConVerGente que han acudido a Bogotá comparten suerte, intereses e inquietudes con otro grupo de su edad y de su misma región (Antioquía).

Fernando Quintero es profesor del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), una institución pública destinada a aquellos que no pueden costearse estudios superiores. Junto a sus alumnos ha hecho posible que el core de HP que hace que la Campus funcione estuviera a punto cuando el primer campusero enchufara su ordenador. Y están orgullosos.

Mauricio es uno de los alumnos de Quintero. Se muestra exultante y agradecido por una oportunidad que muy pocos tienen en su país. Él ha terminado ya el año y medio de curso y afronta unas prácticas profesionales, con el título de Tecnólogo bajo el brazo: "Sólo hacen falta ganas de aprender y de hacer algo", sentencia.

SENA certifica a policías de Cundinamarca en cultura turística regional

Wed, 25 Jun 2008 20:26:26 GMT

En una primera etapa los uniformados prestarán el servicio de guías turísticos en los municipios de Girardot Ricaurte, Agua de Dios, Tocaima y Flandes, como una estrategia para potenciar el sector del turismo en el departamento.

Bogotá, 17 jun (SP). La regional del SENA en Cundinamarca, a través del Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial de Girardot, adelanta un programa de formación en cultura turística regional para integrantes de la Policía Nacional que prestan sus servicios en este departamento.

El objetivo de la formación es, además de garantizar la seguridad de los turistas, que los policías se conviertan en asesores de los visitantes que requieren información sobre Girardot y sus atracciones, para potenciar el desarrollo turístico en la región.

Estos son algunos de los miembros de la Policía Nacional que se han graduado del programa de formación en Cultura Turística Regional, impartido por el SENA regional Cundinamarca, una estrategia que busca potenciar esta área en los principales municipios. En una primera etapa los uniformados prestarán el servicio de guías turísticos en los municipios de Girardot, Ricaurte, Agua de Dios, Tocaima y Flandes. Foto: Cortesía Policía Nacional

Los guías turísticos que se forman estarán ubicados en los puntos de mayor afluencia turística de diversos municipios, para tener contacto con los visitantes.

En esta primera etapa prestarán estos servicios en Girardot, Ricaurte, Agua de Dios, Tocaima y Flandes.

Durante la última semana se graduaron 30 uniformados, quienes le regalaron a Girardot un video realizado por ellos mismos, con información general de la ciudad, donde exponen los sitios turísticos, restaurantes, hoteles y los demás atractivos del municipio.

El video será transmitido a través del circuito cerrado de televisión de la terminal de transporte, el cual permitirá a los usuarios conocer los atractivos con que cuenta el municipio.

Sena asesora a productores del agro para que accedan a créditos de Agro Ingreso Seguro

Wed, 25 Jun 2008 20:22:00 GMT

tomado de presidencia

La entidad busca apoyar a los productores interesados en acceder a los créditos blandos ofrecidos por la Gobernación de Cundinamarca y el Banco Agrario como parte de Agro Ingreso Seguro, que cuenta con recursos por 50 mil millones de pesos para este departamento.

Bogotá, 18 jun (SP). El Sena será la entidad encargada de acompañar a los alcaldes y pequeños productores agropecuarios de Cundinamarca, en el proceso de presentación de proyectos que sean presentados al programa de crédito blando de Agro Ingreso Seguro, AIS, presentado por la Gobernación de este departamento y el Banco Agrario.

El monto total asignado para otorgar estos créditos es de 50 mil millones de pesos, que serán destinados a financiar capital de trabajo e inversión, así como al financiamiento de pequeñas empresas manufactureras o industriales que operen en los municipios del departamento.

Este proyecto cuenta además con incentivos para los campesinos, como el de entregar 50 mil pesos por cada tonelada de maíz tecnificado que siembren.

Para desarrollar este programa de crédito, el Sena Regional Cundinamarca, a través de sus unidades de emprendimiento, trabajará de la mano con la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Económico de Cundinamarca y los alcaldes; asesorará los proyectos productivos presentados por los agricultores, y acompañará la presentación de las solicitudes de crédito ante el Banco Agrario.

La iniciativa tiene como fin contribuir a la reactivación social y económica de Cundinamarca y facilitar la accesibilidad de los campesinos de la región a los créditos de Agro Ingreso Seguro, estrategia del Ministerio de Agricultura.

SENA exporta conocimientos a Paraguay

Wed, 25 Jun 2008 20:18:11 GMT

Tomado de la pagina de la presidencia

El SENA y el Servicio Nacional de Promoción Profesional, su homóloga en el Paraguay, firmaron un convenio para que los instructores colombianos capaciten a sus colegas paraguayos. En una primera etapa la cooperación será en el área de turismo y se prevé que se extienda a la industria del calzado y el cuero.

Bogotá, 19 jun (SP). Representantes del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) tendrán a su cargo la formación de instructores del Servicio Nacional de Promoción Profesional del Paraguay (Snpp).

Así quedó establecido en uno de los apartes del convenio suscrito por el Director General del SENA, Darío Montoya Mejía, y su homólogo del Paraguay, Miguel Angel Acosta Rolón, durante una visita de la misión extrajera a Colombia.

Dicho convenio contempla, inicialmente, el desarrollo de acciones de cooperación en las áreas de turismo.

“Acordamos que instructores del SENA vayan a Paraguay a formar a nuestros instructores. Adicionalmente, estamos interesados en que también capacite a nuestro talento humano en lo concerniente a la industria del calzado y el cuero, que es uno renglones importantes en nuestro país”, aseguró Acosta Rolón.

El directivo guaraní agregó que “lo que más nos llamó la atención, es que hay mucho turista llegando a Colombia, y vemos que se debe a la tranquilidad y seguridad que se le puede brindar a la gente que visita este país, y también a la capacitación que tiene la gente, y que está preparada para recibir a los extranjeros”.

El convenio suscrito por las dos instituciones de formación para el trabajo, también prevé el intercambio internacional de recurso humano experto, así como asesoría y formación en el desarrollo de programas de investigación y en la creación de nuevas empresas de base tecnológica.

Esta visita de los paraguayos hace parte de los compromisos adquiridos en la Reunión del Mecanismo Permanente de Consulta y Concertación Política entre la República de Colombia y la República del Paraguay, celebrada en Bogotá el pasado 4 de febrero.

En esta reunión la delegación del Paraguay manifestó el interés de la Red de Inversiones y Exportaciones del Paraguay (Rediex) de continuar con las conversaciones para obtener cooperación en los sectores productivos de confecciones, cueros y turismo, en los que se refiere a formación de formadores y certificación de competencias laborales.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional del Paraguay (Snpp) es la entidad homóloga del SENA en este país, encargada de impartir formación profesional para el trabajo.

Esta entidad paraguaya fue fundado en 1972 y también se financia con aportes de los sectores productivos. Su misión es la de promover y desarrollar la formación, capacitación, y el perfeccionamiento profesional de los trabajadores de todos los sectores económicos.

En la actualidad ofrece más de 2 mil 600 programas y forma a 160 mil ciudadanos. Paraguay, según el censo de 2002, tiene una población de seis millones de habitantes.

La inserción social no puede consistir en ser obrero toda la vida”

Wed, 25 Jun 2008 20:15:57 GMT

Tomado e la revista SEMANA

El SENA actualmente busca cambiar las condiciones de los muchachos para que sean ciudadanos productivos y trabajadores útiles que puedan desempeñarse de manera profesional en cualquiera que sea el oficio en el que se desempeñen.

Hasta hace muy poco, el SENA era quizás una de las entidades oficiales más cuestionadas del país. Con firmeza y gran dedicación, Darío Montoya, su director actual, ha logrado transformarla y hacer que de fortín político se convirtiera en el centro de educación superior más importante de Colombia con 5'202.398 estudiantes. Montoya habló con Dinero respecto a la forma como logró este cambio.

-Durante años existió entre los empresarios la idea de que el SENA no servía para nada y que lo mejor era cerrarlo. ¿Cree usted que esta percepción ha cambiado?

Precisamente, esa fue la razón por la cual yo llegué al SENA. Yo estaba entre los críticos y pensaba que lo mejor era cerrarlo. Sin embargo, desde que empecé a trabajar como director en 2002 me di cuenta de la infraestructura que tenía la entidad, así como del conocimiento de las personas que ahí trabajaban y aprovechando todo esto emprendí la tarea de transformarla.

-¿Qué era lo que había que cambiar?

El SENA era la caja menor de la politiquería. Era la joya de la corona. Los políticos, no todos, lo utilizaban para obtener votos a través de contratos y puestos de trabajo. Usted no lo va a creer, pero para poder acceder a un cupo, los muchachos tenían que tener una recomendación política. Y quiero enfatizar que yo no tengo nada contra los políticos. Son bienvenidos para que ejerzan la tarea de control político y además para oírles sus consejos.

-¿Y, actualmente cómo se accede a un cupo en el SENA?

Hoy, de cada convocatoria, podría asegurar que de los 220.000 aprendices que ingresan cada año al SENA, son muy pocos los que recurren a los políticos. De golpe me meten goles en los lugares apartados, pero si lo hacen, son la minoría.

Todo el proceso se lleva a cabo por medio de los sistemas tecnológicos. El proceso dura dos días. Al inscribirse, se les hace a los muchachos un primer examen y posteriormente un segundo examen. En la entrevista se valida la identidad de los que se presentan.

-¿Qué se puede hacer para no volver a los esquemas del pasado?

Al SENA hay que blindarlo de la siguiente manera: que los colombianos conozcan lo que se ha hecho en estos años para que hacia delante puedan exigir que las cosas se sigan haciendo bien.

-¿Cómo son las relaciones con el sindicato?

Se ha tenido respeto por la labor sindical, pero también se ha dejado muy claro cuál es el papel que debe jugar en la entidad. Sus líderes deben proteger los intereses de los trabajadores, pero de ninguna forma pueden incidir en las políticas ni en las estrategias de la entidad. El SENA no puede ser el fortín de las ideologías para manejar el resentimiento en contra del resto de la sociedad.

Lo que buscamos es cambiar las condiciones de los muchachos para que sean ciudadanos productivos y trabajadores útiles que puedan desempeñarse de manera profesional en cualquiera que sea el oficio en el que se desempeñen.

De igual forma, insistimos en que nuestros aprendices sean librepensadores, con capacidad crítica para que se conviertan en líderes y emprendedores.

-Bueno, ahora hablemos de los resultados.

El país necesitaba desarrollar una franja de técnicos y tecnólogos, pero no había nadie que lo estuviera haciendo. En el SENA estamos convencidos de que esta debe ser la base de la pirámide del país. En otras palabras, formación de aprendices con acceso a nuevas tecnologías, pensamiento global y concepto de liderazgo. No era posible que se siguiera creyendo que la inserción social consiste en ser obrero toda la vida.

El SENA de hoy actualiza permanentemente los programas porque las competencias de desempeño cambian con el avance de la tecnología. Nuestros muchachos son expertos en software, diseño, lectura de planos, uso de censores, señales y control.

-Pero, ¿usted podría afirmar que el SENA está proveyendo a las empresas la calidad de operario que están necesitando?

Sí, además hemos podido ponernos al día y prácticamente estamos en equilibrio entre oferta y demanda.

Para poder conocer cuáles son las necesidades que tiene el país, contamos con 68 mesas sectoriales que se reúnen frecuentemente con empresarios, entidades educativas, gremios, gobierno, trabajadores y centros e investigación. Adicionalmente, las empresas más grandes tienen un jefe de cuenta que está en contacto permanente con los administradores de las mismas para poder atenderlos adecuadamente.

-¿Cuáles fueron las metas que se impusieron, y cómo ha sido su cumplimiento?

En 2002, cuando me posesioné, encontré una entidad con una muy buena infraestructura que estaba subutilizada y que había que maximizar. A los seis meses nos fijamos unas metas bastante ambiciosas. Por ejemplo, de la cifra récord de 2002, 41.000 estudiantes, nos propusimos pasar a 220.000 para el año 2008. No solo lo hemos logrado, sino que lo vamos a superar. De hecho, entre 2003 y 2007 hemos aumentado en 311% el número de técnicos profesionales y tecnólogos egresados del SENA.

En formación virtual también ha habido grandes avances. De cero alumnos en 2002, pasamos a 2'059.384 actualmente y los planes son llegar a 3'000.000 en 2010. En inglés virtual, que es totalmente gratuito, como todos nuestros programas, tenemos 52.455 inscritos y la proyección es llegar a 500.000 por año.

Lo más importante era poder ofrecer programas que tuvieran demanda o que la anticiparan y que fueran útiles para los muchachos y el país.

-¿Qué tan rápido consiguen empleo los ex alumnos del SENA?

A partir del seguimiento trimestral que le hacemos a los egresados, hemos visto que el 80% se encuentra trabajando y, de este, el 80% lo está haciendo en actividades relacionadas con la capacitación.

De otra parte, la evaluación de impacto a egresados de formación titulada refleja que la formación del SENA mejora la posibilidad de inserción laboral en un 9% superior al resto de la fuerza de trabajo, logrando un efecto en sus ingresos 10% superior a los de otras personas que no se formaron en el SENA.

El Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia abre mañana una sede en Valencia que operará en la UPV

Fri, 06 Jun 2008 22:30:43 GMT

Tomado de Terra

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia inaugurará mañana una sede en Valencia, ubicada en las instalaciones de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), y en la que la población colombiana de la Comunidad, que suma un total de 120.000 personas, podrán recibir gratuitamente cursos de este servicio, según informaron en un comunicado fuentes del centro universitario.

La inauguración, que comenzará a las 11.30 horas en el Salón de Actos del Edificio Nexus del campus de Vera, contará con la asistencia el vicerrector de Cooperación y de Proyectos de Desarrollo, Francisco Morant, y el director general del SENA, Darío Montoya Mejía.

Entre otros objetivos, el SENA pretende 'mejorar las condiciones de los colombianos residentes en España, con programas educativos reconocidos en Colombia que titulan como tecnólogo y cursos complementarios de menor duración, presenciales y virtuales para aumentar y reforzar sus competencias laborales'.

La iniciativa se lleva a cabo gracias un convenio suscrito entre el SENA y la UPV que tendrá una duración de doce meses, aunque con la intención de prolongarlo dos años más. El objetivo es que la duración de este convenio tenga como mínimo dos años, para poder culminar la programación educativa en el nivel de tecnólogo y cursos complementarios que podrán desarrollarse de manera presencial o virtual.

En esta primera etapa se ofrecerá a los colombianos inmigrantes 450 cupos de formación para el nivel de tecnólogo y 10.510 cupos de formación complementaria.

La Sede del SENA en Valencia operará en las instalaciones de Universidad Politécnica de Valencia y en infraestructuras educativas de la Comunidad Valenciana, donde estarán habilitados los ambientes de aprendizaje dotados con las tecnologías necesarias para que los colombianos accedan a los programas de formación.

CAMPUS DE LA UPV EN LA COMUNIDAD.

También estarán al servicio de los aprendices SENA, los campus de la UPV en la Comunitat Valenciana (Alcoy y Gandía) y si fuera necesario para apoyar su formación, los estudiantes colombianos tendrán acceso a la infraestructura de otras Instituciones Valencianas de la Comunidad.

La ejecución de los programas educativos correrá a cargo de la UPV, mientras que el SENA monitoreará y supervisará el cumplimiento de los programas y sus respectivos estándares de calidad.

Para determinar y diseñar la oferta de cursos, el SENA se guiará por la base de datos que le ofrecerá el Observatorio de Necesidades de Formación de la UPV, que ésta investiga mediante la convocatoria de colombianos residentes en Valencia y a través de la Web que ha sido habilitada para este fin. A partir de ahí, el SENA preparará los programas a impartir y los horarios, así como la decisión de enfocar los programas al sector de servicios, la hostelería o la construcción, entre otros.

El estudiante realizará, además, un proyecto productivo acorde con los requisitos mínimos que se establecen en la documentación anexa sobre dichos proyectos y que será validado por los instructores del programa. Para la realización del mismo contará con la asistencia de los asesores correspondientes, que serán coordinados por la UPV.

Por Futuros Generadores De Empleo

Fri, 06 Jun 2008 22:13:59 GMT

Tomado del Diario el Otun

Con el cumplimiento del 70% de las metas de formación para el presente año, avanza la aplicación del programa Jóvenes Rurales de la Presidencia de la República en Risaralda, que busca formar para el trabajo productivo a personas entre los 16 y los 28 años y en situación de vulnerabilidad.

Según explicó la directora Regional del Sena Risaralda, Rosalba López, este año se espera llegar a 2.958 jóvenes del sector rural risaraldense y de los 14 municipios, con programas de formación que tienen una duración mínima de 450 horas.

Dentro de las metas para este año el Centro Agropecuario aspira a entregar formación con 56 programas a 1.674 jóvenes y, hasta ahora, ha cumplido con 41 programas de formación para 1.429 personas. El Centro de Comercio y Servicios ofrece 3 programas de peluquería con los que cumplirá su objetivo para 111 personas de varios municipios risaraldenses diferentes a Pereira y el área metropolitana, mientras que el Centro de Industria tiene una meta proyectada de 1.173 jóvenes, distribuidos en 50 programas de formación, de los cuales se han beneficiado hasta ahora a 316 personas.

Dentro de las ventajas que ofrece el programa Jóvenes Rurales es que llega a todos los municipios, se acomoda a la necesidad de la gente en cuanto a horarios, es gratuito, y las administraciones municipales aportan el sitio, los insumos y elementos de trabajo para la práctica.

Además, los beneficiarios reciben formación sobre emprendimiento para que por lo menos, de cada grupo que oscila entre 20 y 30 integrantes, surja un proyecto productivo enfocado a la generación de empleo.

Muchos de los cursos hoy son también dictados a las mujeres de la cárcel La Badea de Dosquebradas, a los jóvenes en condición de calle, de la Fundación Moi Pour Toi y en el Marceliano Ossa.

Photo Album: CAMPUS PARTY SENA EN BOGOTA

Tue, 24 Jun 2008 16:32:43 GMT

CAMPUS PARTY SENA EN BOGOTA

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Custom List: Sabías que...

Wed, 23 Jul 2008 21:28:39 GMT

Sabías que...

Blog list: Solo TIC

Wed, 23 Jul 2008 21:27:28 GMT

Solo TIC

1-El SENA busca cambiar las condiciones de la ciudadanía…
Cometario en la W
Sena inaugura un centro de contacto para dictar inglés a 500.000 colombianos
Con 47 tutores virtuales, oriundos de la isla de Providencia, el Servicio Nacional de Aprendizaje abre hoy el segundo centro para la enseñanza del idioma a distancia.
SENA MODERNIZA OBSERVATORIO LABORAL Y OCUPACIONAL COLOMBIANO
Gerentes de ventas, de transporte y distribución, ingenieros de sistemas, ingenieros industriales, técnicos en sistemas, supervisores de venta y de alimentos, vendedores y auxiliares de almacén y bodega...
Pila ha permitido ampliar programas del Icbf y el SENA
El pago a través de este sistema ha facilitado el incremento de los recursos que orientan ambas entidades a programas que benefician las poblaciones más vulnerables del país...

Custom List: Actualidad SENA

Wed, 23 Jul 2008 21:26:02 GMT

Actualidad SENA

Sena ha incrementado cupos de formación y presupuesto en el Amazonas
el Sena ha apoyado con capital semilla, por más de 200 millones de pesos, a seis planes de negocios presentados por emprendedores de esta región al Fondo Emprender.
La Comunidad de Madrid firmará dos convenios marco de cooperación con Colombia para contribuir al desarrollo del país
La Comunidad de Madrid firmará la próxima semana dos convenios marco de cooperación con Colombia para contribuir al desarrollo económico y social del país, así como para profundizar en las relaciones institucionales entre la región y Bogotá.
SENA y universidades de Stanford y del Norte organizan congreso de emprendimiento
Por primera vez, Colombia será la sede del Roundtable on Entrepreneurship Education, que se realizará del 5 al 7 de Noviembre en las ciudades de Barranquilla y Cartagena.
Visita oficial a Colombia del Presidente de la Republica Federativa del Brasil, excelentísimo Señor Luiz Inácio Lula da Silva
Apartes de los puntos acordados por los tres mandatarios...
Sena capacitara a los nariñenses en prevención de accidentes con minas antipersona
el SENA Regional Nariño, decidió vincularse al Programa de Educación del Riesgo Contra Minas Antipersonal, liderado por la Vicepresidencia de la República , que busca unir fuerzas para prevenir, a través de la educación...