Tomado de El Tiempo

Un total de 60 personas entre jóvenes, adultos y madres comunitarias del barrio Cantaclaro pertenecientes a las organizaciones sociales de este sector culminaron el trabajo de formación en emprendimiento en el Sena.

Estas personas fueron formadas con las pautas necesarias para la creación de una microempresa o una actividad productiva.

La formación se desarrolló gracias al apoyo de la Diócesis de Montería y del convenio que se tiene con la Alta Consejería para la Reintegración a través del “Proyecto de construcción ciudadana para la reconciliación y la convivencia”, con el apoyo de otras entidades como la Gobernación y la Alcaldía de Montería.

Por medio del programa se ha logrado unir a la comunidad y a los desmovilizados y así promover escenarios de convivencia y reconciliación en el barrio Cantaclaro.

El convenio que comenzó en enero del presente año va hasta enero del 2009, tiempo en el que además del proyecto ciudadano se han realizado varias acciones simbólicas.

La graduación de estas personas les garantiza una preparación significativa para empezar a trabajar y especialmente para la creación de su propia microempresa teniendo en cuenta las especialidades para lo cual fueron formados. Asimismo están calificados para determinados oficios a través de la formación de proyectos.

Fuente El Tiempo

Fueron capacitados en las normas de alistar los vehículos automotores de transporte de pasajeros, de conducir vehículos de transporte intermunicipal y coordinar la atención al usuario.

Fuente Fondoemprender

Un total de 11 ideas de negocio presentadas por jóvenes risaraldenses al Fondo Emprender obtendrán 606 millones de pesos como capital semilla para desarrollarlas en proyectos productivos y fomentar el empleo.

Los resultados anunciados por el Sena, corresponden a la séptima convocatoria nacional del Fondo Emprender con recursos disponibles a nivel nacional por 10 mil millones de pesos.

Estos recursos no reembolsables serán asignados en Risaralda a Truchas Camaloe de Mistrató, Agropérez de banano primitivo en Pueblo Rico, la Granja Bonilla de Pereira para producción y comercialización de carne de conejo, Sendeagro de La Celia para producción y comercialización de plátano, Ganadería JBR de Pereira para comercialización de leche, Proplat de Santa Rosa para la producción de plátano, Plátanos Balboa, Acuapez de peces ornamentales de Pereira, D’Tour Ltda. de Pereira, D’Relax en Pereira, C.I Salazar y Associated de Pereira para la promoción y venta de productos colombianos a nivel internacional por medio de internet.

Estas iniciativas empresariales provienen de 8 aprendices técnicos profesionales, tecnólogos, jóvenes rurales; 2 estudiantes universitarios y un estudiante de bachillerato.Tomado del Diario el Otún

Fuente el Tiempo

También participan 10 escuelas de cocina del Sena. El objetivo de este evento es posicionar a Cartagena como plaza fuerte de la gastronomía ante el turismo nacional e internacional.

Recientemente un grupo de 80 personas, entre discapacitados auditivos y mujeres mastectomizadas, recibieron su diploma por haber cursado y aprobado los cursos de Elaboración y Manipulación de Alimentos, Belleza y Cosmetología, Paquete Office, Diseño Gráfico y Artesanías.

Con la entrega de los certificados, el Sena Regional Córdoba finaliza por este año el programa de formación a poblaciones especiales, que inició en marzo pasado.

Nelson Morales Peinado, subdirector del Centro de Industria, Comercio y Turismo del Sena, indicó que con este tipo de capacitaciones se quiere contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y al futuro laboral de los grupos sociales más vulnerables.

"Hasta el momento los mismos aprendices han comenzado a crear y comercializar individualmente sus productos, pues el objetivo de estos cursos es eso: fomentar el emprendimiento en esta población", dijo el funcionario.

Vale destacar que las mujeres mastectomizadas (afectadas por el cáncer de mama) hacen parte de la Liga Cordobesa Contra el Cáncer, entidad que se unió al Sena en el desarrollo de esta iniciativa, de la cual también hizo parte la Gobernación de Córdoba a través de la Casa de la Mujer.

A la ceremonia de graduación, que tuvo lugar en la sede del Centro de Industria, Comercio y Turismo del Sena, asistieron los aprendices en compañía de sus padres de familia, parejas y amistades.

tomado de El Universal

Ecopetrol, el Sena y la Asociación de Municipios de la Subregión Golfo de Morrosquillo, (Asogolfo), firmaron un convenio con el objetivo de fortalecer a 72 familias productoras rurales, asentados en la parcelación Palenquillo II en Tolú y otras en el Departamento.

Esto permitirá capacitación en cultivos de maíz amarillo, híbrido Synko por el sistema de agricultura limpia, para impulsar de manera gradual de beneficios y aumento en la calidad de vida, manifestó Álvaro López Herrera, director de Asogolfo.

Las familias beneficiadas sembrarán 20 hectáreas de maíz amarillo sin la aplicación de insumos de síntesis química, a través de establecimientos de 20 parcelas demostrativas en una hectárea en cada parcela de Palenquillo II.

Se trata además de transferir tecnología de producción y educación ambiental a las 72 familias productoras rurales.

Los beneficiarios recibirán terrenos, fertilizantes, insecticidas biológicos y abono, además asesoría para control manual de malezas, cosecha maíz, desgrane de maíz y empaque y se generarán 200 empleos.

Asogolfo brindará acompañamiento y soporte en la venta de la cosecha para vincular el producto a la cadena productiva de los principales mercados de la costa Caribe, reveló Álvaro López Herrera.

Dicho convenio asciende por aportes de Ecopetrol, Asogolfo y el Sena, a ochenta millones de pesos.

Ecopetrol aportará 40 millones de pesos para preparación de tierras, asesoría, capacitación, sistemas de cultivos.

Asogolfo aportará 34 millones de pesos representados en bienes y servicios discriminados en: Aportes en servicios del municipio de Tolú, 13 millones de pesos para transporte de cosecha y comercialización de productos.

Aspamac, por valor de 21 millones de pesos, para preparación y aplicación de fertilizantes, mano de obra para siembra y cosecha de cultivo.

Entre tanto, el Sena aportará 6 millones de pesos para capacitación socioempresaria

Fuente el Informador

Con total éxito culminó el Campeonato Nacional de Softbol para aprendices Sena edición 2008, en el que participaron alrededor de 110 Aprendices de diferentes regiones del país, organizado por la regional del Sena en el Magdalena.

En el certamen deportivo participaron cuatro regionales en categoría masculina conformadas por: Bolívar, Córdoba, Norte de Santander, y la regional anfitriona Magdalena.

De igual forma en la categoría femenina disputaron titulo la regional del Norte de Santander contra su similar de Bolívar.

Cabe destacar la participación del aprendiz Carlos Tordecillas de la regional Bolívar, quien en la premiación recibió 3 distinciones como mejor bateador, mejor jonronero y jugador más valioso, otro de los aprendices que recibió distinción especial fue el aprendiz Vidal Torres también de la regional Bolívar destacándose como champion pícher.

Con relación a la categoría femenina, el Comité organizador entregó distinción a Rosa Reatiga de la Regional Norte de Santander, por destacarse como mejor bateadora, y a Jobaris Jiménez como mejor jonronera y jugadora más valiosa del campeonato.

Las justas deportivas que se desarrollaron en las instalaciones del Polisur de la ciudad Santa Marta, dieron como campeón en la categoría masculina a la regional Bolívar y subcampeón a la Regional del Magdalena, de igual forma en el torneo femenino el equipo de Norte de Santander se adjudico el primer lugar dejando a las contendoras de Bolívar en el segundo puesto.

De otro lado la clausura del evento se realizó en la Sede Vacacional Los Trupillos y contó con presencia de la Directoral Regional Lourdes María Caballero Lacouture, así como también por la Subdirectora del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira, Emperatriz Talero Talero, el Comité Organizador del evento, y un grupo de instructores y funcionarios de la regional que acompañaron el encuentro deportivo de principio a fin.

En la solemnidad de la velada de premiación tuvo lugar el sano esparcimiento, el cual fue orquestado por un dúo musical y una cena ofrecida para todos los aprendices participantes en la competición.

Cabe destacar que el principal propósito de las justas deportivas es la de resaltar el compañerismo y la sana convivencia entre cada uno de los aprendices, al mismo tiempo que se fortalece los valores de responsabilidad y la colaboración.
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Para el próximo año la sede del torneo de Softbol a nivel nacional será solicitada por los funcionarios de la regional Norte de Santander.

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Fuente Presidencia

Los uniformados recibieron formación a través del convenio celebrado entre el Sena, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional. La formación es impartida en las escuelas de carabineros del país y en los centros de formación de las regionales de la entidad en Cundinamarca, Boyacá, Sucre, Caldas Santander y Meta.

Bogotá, 13 nov (SP). Un total de 3.927 carabineros y patrulleros de la Policía Comunitaria recibieron, en la tarde de este jueves, el diploma que los acredita como técnicos del Sena en áreas agropecuarias.

Los uniformados recibieron formación a través del convenio celebrado entre la entidad, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, para lo cual la Regional del Sena en Cundinamarca consolidó el programa de técnico en explotaciones agropecuarias diversificadas para las escuelas de carabineros de la Policía Nacional.

Esta acción de formación busca que los policías rurales conozcan más de los temas agropecuarios y sirvan como asesores de los campesinos habitantes de los sectores donde presten su servicio.

La formación en temas agropecuarios que recibe la policía rural colombiana, es impartida en las escuelas de carabineros del país y en los centros de formación de las regionales del Sena donde operan esas escuelas, es decir en Cundinamarca, Sucre, Boyacá, Caldas, Santander, Amazonas, Antioquia, Atlántico, Chocó, Valle y Meta.

De igual manera, 1.800 patrulleros de la Policía comunitaria recibieron el grado de Técnicos en Gestión Humana y Desarrollo Comunitario para la Policía Nacional.

Este programa que se creó con el fin de convertir a los miembros de la Policía en líderes que cuenten con las condiciones necesarias para acompañar a los ciudadanos en el desarrollo de actividades preventivas, educativas, sociales y productivas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad. Durante el evento los uniformados realizaron una muestra de los proyectos productivos que han desarrollado durante el tiempo en que han recibido formación con el Sena.

Fuente Revista Dinero

En el emprendimiento está la creatividad y la innovación. Es donde se encontrarán las oportunidades para aumentar la competitividad de las empresas.

Ventures, el concurso de planes de negocio, está cumpliendo nueve años en 2008. Durante este tiempo, ha evaluado más de 9.000 ideas de negocio, ha capacitado alrededor de 900 grupos de emprendedores en la elaboración de planes de negocio y ha premiado a 150 finalistas, que ya han establecido sus empresas o están a punto de hacerlo. Ventures fue creado en el año 2000 por Dinero y McKinsey & Co. con el fin de fomentar el emprendimiento en Colombia de manera responsable. Posteriormente, se unieron a este proyecto Compartamos con Colombia, Ashoka y Fidubogotá.

A lo largo de esta década ha surgido en el país toda una gama de iniciativas orientadas a promover el emprendimiento entre los colombianos. Entre ellas están el proyecto de la Fundación Corona con el Banco Mundial, el de la Cámara de Comercio de Bogotá y las múltiples iniciativas del Sena, incluyendo el Fondo Emprender. El Gobierno, por su parte, con el liderazgo del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, sacó adelante la Ley de Emprendimiento, con lo cual se podría afirmar que están dadas las condiciones para que quien quiera crear una empresa, lo pueda hacer.

Hoy son tantas las iniciativas que buscan más emprendimiento, que ya está haciendo falta ordenar un poco el panorama, organizar los esfuerzos y buscar que cada uno de los actores se especialice en las tareas que hace mejor, para avanzar con mayor velocidad y concretar logros en tiempos más breves.

En cualquier caso, hemos recorrido un buen camino en el tema. Colombia es un país donde las ideas y las iniciativas de negocio abundan, al punto que se ubica en el segundo lugar en el mundo en cuanto a tasa de creación de empresas, según el estudio Global Entrepreneurship Monitor.

No obstante, para que el emprendimiento se convierta en una verdadera fuente de riqueza para el país, es indispensable que creemos un entorno más favorable para el desarrollo de las oportunidades que detectan los empresarios. La experiencia muestra que tres de cuatro empresas fracasan en los primeros tres años de vida, esencialmente por la falta de acceso a financiación y acompañamiento y por los excesivos costos en dinero y tiempo que aún persisten para poner a andar un negocio.

Este es el momento oportuno para que un actor muy importante entre en el escenario y demuestre el potencial que tiene para el fomento del emprendimiento. Se trata de la gran empresa colombiana, la cual tiene mucho que ganar si vuelve sus ojos sobre los emprendedores y los ve como aliados. Por ejemplo, se ha demostrado que las pequeñas empresas emprendedoras tienen mayor capacidad para generar innovaciones de ruptura, pero las grandes tienen mayores posibilidades de llevar esas innovaciones a su potencial de mercado.

Sin embargo, las grandes innovaciones no son indispensables para que se puedan apreciar las ventajas de la alianza entre empresas grandes y las pequeñas y medianas. Cuando se trata de cambios incrementales orientados a aumentar la calidad y la productividad, las redes bien organizadas para el desarrollo de proveedores son ejemplo de una fórmula ganadora. Así lo muestran las experiencias de empresas como Sofasa, Alpina, Bavaria, la ETB, etc., que por años han trabajado con sus proveedores y hoy pueden ofrecer productos de altísima calidad a precios muy competitivos.

Dinero, en asocio con el Sena, acaba de lanzar un proyecto que busca fomentar las redes de empresas grandes y pequeñas, orientado al trabajo conjunto en pro del desarrollo de proveedores. La idea es que mediante este trabajo colectivo se logre mejorar la calidad de la oferta colombiana de productos, se reduzcan los costos y aumente la competitividad.

Hacemos un llamado a las empresas grandes de nuestro país para que se vinculen a esta iniciativa. Los invitamos a que se fijen en los emprendedores y los vean como una fuente de crecimiento y creación de valor. Un cambio de actitud y un esfuerzo menor dentro de su gestión pueden conducirlas a descubrir extraordinarias oportunidades a través de los emprendedores.

Fuente presidencia

Los próximos 25 y 26 de noviembre podrán inscribirse los colombianos interesados en formarse en el Sena como tecnólogos y técnicos, únicamente a través de http://ofertaeducativa.sena.edu.co o del Contact Center del Sena 5925555 en Bogotá y 018000910270 en el resto del país.

Bogotá, 24 nov (SP).  El Sena ofrece 35.251 cupos para 189 programas de formación en 115 centros de formación, de 33 regionales del país, cuyas inscripciones Fisólo podrán realizarse a través de la página http://ofertaeducativa.sena.edu.co, o del Contact Center 5925555, para Bogotá y 018000910270 para el resto del país.

Dichas inscripciones se llevarán a cabo los días 25 y 26 de noviembre de este año, a través de la página web, las 24 horas del día, o del Contact Center, entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m.

La distribución de los cupos de formación es la siguiente: 13.895 para tecnólogos, 19.463 para técnicos y 1.893 para otras titulaciones ocupacionales.

Los programas de formación con los que el Sena da respuesta a las necesidades de los colombianos, de las empresas y de los trabajadores, así como el cronograma general de esta convocatoria, se encuentran publicados en la página web del Sena www.sena.edu.co, enlace ‘Consulta Programas de Formación’.

Para tal fin se deberá presionar link para acceder a la preinducción, donde el aspirante podrá conocer la información relativa a la entidad, perfil, y compromisos del aprendiz.

Para este primer trimestre de 2009, el Sena seguirá aplicando la prueba virtual al momento de la inscripción, con la que se busca optimizar los recursos tecnológicos de la entidad, para el servicio de sus usuarios.

Tanto las inscripciones como la formación que ofrece el Sena a nivel nacional, es totalmente gratuita y sin intermediarios.

Hay 35.251 cupos de programas de formación gratis en la entidad, que incluyen 13.895 tecnólogos, 19.463 técnicos y 1.893 de otras titulaciones ocupacionales.

Fuente el Espectador

A las 3:00 p.m. del miércoles 29, en el Tecno Parque del Sena se desarrollará un taller sobre música digital y plataformas web 2.0 con algunos de los conferencistas internacionales.

Este taller está dirigido a músicos, productores y managers interesados en profundizar en el uso de herramientas digitales para la circulación y comercialización de productos musicales. El Tecno Parque del Sena queda en la calle 54 # 10-39.

Si usted quiere tener más información sobre este evento, puede navegar en www.resonanciacolombia.org.

Fuente Presidencia

El Sena. De las 411 entidades reformadas en el Estado, en el Sena se ha presentado un gran avance. El Sena ha pasado de atender millón 100 mil estudiantes por año, este año va a atender casi 6 millones; ha pasado de 5 millones de horas de enseñanza, este año serán casi 16 millones de horas de enseñanza.

En este agosto hizo un año, completó su plataforma virtual. Este año deben pasar 2 millones de estudiantes por el Sena en programas con apoyo virtual.

Por ejemplo, ya el software de simulador ha remplazado mucho, ya no hay que comprar la máquina de hierro y acero, en muchos casos para que el muchacho aprenda en un taller experimental del Sena, sino que aprende a través de una pantalla de computador, donde trabaja con un software tutor. Creo que eso ayuda bastante.

Y el Sena se ha convertido en la gran herramienta para la enseñanza de la segunda lengua en Colombia. La masificación de la enseñanza del inglés la estamos logrando con el Sena, el Sena debe tener rápidamente 500 mil estudiantes, todo gratuito, estudiando inglés a través de Internet. Y la meta es llegar rápidamente a un millón. La mayoría de los profesores están desde San Andres. Yo creo que eso es muy, muy bueno para el país.

¿Por qué desde San Andres? Porque los compatriotas de San Andres tienen lengua materna el español, tienen lengua materna el inglés. Y cuánto ayuda tener lo que vamos a ajustar, 500 profesores de inglés del Sena en San Andres y Providencia, que perciben 12 mil millones al año de pago. Cuánto ayuda para el tejido social del archipiélago.

De ahí la importancia del cable, que ahora está en proceso de contratación, para poder dotar el archipiélago del servicio de cable. El archipiélago tiene que ser, en mi concepto, un polo de inmenso desarrollo en turismo, en medio ambiente y en IT, un gran centro de servicios de IT. De ahí la importancia de avanzar en esta inversión, para proveer al archipiélago del cable.

Fuente Xuanet

BÓGÓTA, 26 sep (Xinhua) -- Representantes de redes de industrias  del Caribe, Centróamerica, Bólivia, Ecuadór, Perú y Venezuela  eligierón hóy un prógrama del Servició Naciónal de Aprendizaje (SENA)  de Cólómbia cómó un módeló de innóvación tecnólógica únicó en el  mundó. 

     El Tecnóparque Cólómbia 1 fue galardónadó este viernes cón el  premió Netwórkers Innóvatión 2008, ótórgadó pór la multinaciónal  Ciscó, que ló destacó cómó "la mejór red cón impactó sócial de la  Región Andina, Centróamerica y el Caribe". 

     La red liderada pór el SENA ófrece sin cóstó asesórías,  herramientas e infraestructura para el desarrólló de iniciativas  tecnólógicas, y cón el emprendimientó, la innóvación y prómóción del  talentó en Cólómbia. 

     Lós directivós de la multinaciónal estadóunidense se declararón  sórprendidós cón el módeló que aplica el SENA y afirmarón nó cónócer  experiencia similar en el mundó, pór ló que sugirierón difundirla en  ótrós países. 

     "Este galardón hace un recónócimientó a las órganizaciónes que  adóptan tecnólógía avanzada y están a la delantera en la instalación  de la implementación de tecnólógías innóvadóras, dandó cómó  resultadó beneficiós reales y tangibles", dijerón lós expertós. 

     El juradó evaluó lós beneficiós de la instalación del próyectó,  la generación de mejóras significativas, así cómó la intróducción de  serviciós innóvadóres a traves del usó de módernós sistemas  tecnólógicós. 

     El premió fue ótórgadó en la Cónferencia Magna de Netwórkers que  se desarrólla en el caribeó puertó de Cartagena, que cóngrega a  representantes de la industria de redes de Cólómbia, el Caribe,  Centróamerica, Venezuela, Perú, Ecuadór y Bólivia.